Noticias de Interes

Actividades del X Aniversario, de la Red Interinstitucional de Equidad de Género y Migración en Jalisco

Libro: Las viejas historias: Violencia y exclusión femenina en comunidades y grupos indígenas de Jalisco


Resumen

Las comunidades indígenas tienen el derecho constitucional de regirse por los usos y costumbres, los que deben sujetarse al marco que señala la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, a la cual estas comunidades deben alinear sus formas tradicionales de organización y funcionamiento. Los derechos de las mujeres a la igualdad con los hombres, sus derechos a una vida libre de violencia son entonces marco de referencia ineludible para el funcionamiento de los usos y costumbre, los que bajo ninguna circunstancia pueden desconocer estos derechos de las mujeres.

La inequidad de género entre las mujeres indígenas de Jalisco  está presente en todos los campos de la vida comunitaria, municipal y  estatal; particularmente se manifiesta en el ámbito  de la educación, el trabajo, el acceso a la seguridad social y a la salud. En este contexto, no es de extrañar que  las mujeres indígenas    participen de  manera  inequitativa en la vida social, económica  y política de sus comunidades.

El propósito de la investigación giró en torno a  identificar los elementos que perpetúan la desigualdad de oportunidades de las mujeres indígenas y las expresiones de violencia de género que las aqueja; a partir de explorar los vínculos entre relaciones de género, violencia,  empoderamiento femenino y cultura

La investigación  fue realizada entre 2010 y 2011 y se ha enriquecido con las investigaciones y proyectos realizados por INDESO en los años siguientes. En la primera etapa de la investigación se  combinaron  los enfoques cuantitativos y cualitativos, en el primer caso aplicamos un cuestionario que nos permitió dar cuenta de la magnitud del fenómeno de violencia que sufren las mujeres indígenas y en el  enfoque  cualitativo se favoreció el análisis de los significados que las mujeres indígenas  atribuyen a las conductas violentas  sufridas y que dan sentido a sus experiencias, se realizaron a tal efecto, entrevistas semi estructuradas,  por lo que se  presentan testimonios de  las mujeres indígenas involucradas en episodios de violencia. La voz  de las mujeres indígenas es profundamente desgarradora, sus testimonios  permitieron dar mayor profundidad y un mejor anclaje conceptual  a la investigación. Se incorporaron entrevistas de otros proyectos porque consideramos ejemplifican   casos de  discriminación y exclusión de  las mujeres indígenas

Seminario. Igualdad de género: Estrategias e instrumentos para promoverlas.

SEMINARIO IGUALDAD DE GÉNERO: ESTRATEGÍAS E INSTRUMENTOS PARA PROMOVERLA

El Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas, la Cátedra UNESCO Género, Liderazgo y Equidad y el Instituto de Gestión y Liderazgo social para el Futuro AC; organizaron el 9 de noviembre del año en curso el Seminario: Estrategias e instrumentos para promover la igualdad de género.; que tuvo como Sede Sala de Gobierno de CUCEA

Tuvo como objetivo: Analizar y debatir los lineamientos de las políticas públicas implementadas para promover la igualdad de género y las herramientas con las que se cuenta para la toma de decisiones.

Las ponentes y los temas tratados se organizaron en dos paneles, en el primero se analizó la importancias de las estadísticas de género y en el segundo se debatió sobre las implicaciones de la Alerta de género en Jaliscoimg-20161111-wa00071.-La importancia de las estadísticas con perspectiva de género para las políticas públicas: Sistemas de información e indicadores.

Mtra. Ana Laura Pineda Manríquez.

Directora General de Evaluación y Desarrollo Estadístico. INM

2.-Estrategias e indicadores universitarios para la Igualdad de Género.

Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez.

Investigadora de la UAS

Este panel fue moderado por la Dra.  Elia Marúm Espinosa, responsable de la Cátedra UNESCO Género, Liderazgo y Equidad

3.-La alerta de violencia contra las mujeres como instrumento para la prevención y erradicación de la violencia de género. El caso de Jalisco.

Dra. Erika Loyo Berinstáin.

Directora de Instituto Jalisciense de la Mujeres

4.-La alerta de violencia contra las mujeres en Jalisco avances y retos.

Mra. Patricia Ortega Medellín.

Investigador del Centro Universitario de la Salud UDG.

Este segundo panel fue moderado por Dra. Rosa Rojas Paredes, coordinadora de investigación de INDESO AC e investigadora de la UDG.

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A continuación una breve semblanza curricular de las ponentes

 Ana Laura Pineda Manríquez

  • Es maestra en Economía por la Michigan State University. Su licenciatura en Economía la obtuvo en la Universidad Autónoma Metropolitana, en la Ciudad de México.
  • Actualmente tiene la responsabilidad, en el Instituto Nacional de las Mujeres, de impulsar la generación de estadísticas de género en todo el Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica, emitir los criterios para la evaluación con perspectiva de género de los programas con presupuesto etiquetado para la igualdad entre mujeres y hombres y fomentar la investigación en temas de igualdad y violencia contra las mujeres.
  • Se desempeñó durante doce años en el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, INEGI, coordinando la generación de información de las encuestas en temas de ingresos y gastos de los hogares, pobreza y bienestar subjetivo. También en el INEGI trabajó en los temas de evaluación integral de encuestas socioeconómicas; análisis económico; indicadores internacionales e indicadores de desempeño.

Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez

  • Licenciada en Trabajo Social, Universidad Autónoma de Sinaloa
  • Maestra en Ciencias Sociales con especialidad en Estudios Regionales por El Colegio de Sonora
  • Maestra en Salud Pública por el Instituto Nacional Salud Pública
  • Doctora en Ciencias Sociales con especialidad en Antropología Social Centro de Investigación y Estudios Superiores en Antropología Social-Occidente
  • Se desempeña profesionalmente como Profesora e investigadora de la Universidad Autónoma de Sinaloa. Es Directora General del Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres

Erika Adriana Loyo Berinstáin

  • Doctora en Ciencias Sociales, especialidad en conocimiento y cultura, por la Universidad de Guadalajara, Maestría en Ciencias Sociales, especialidad en Sociología Política, Movimientos Sociales e Investigación Cualitativa, Licenciada en Ciencias de la Comunicación, Universidad Autónoma de Guadalajara.
  • Asimismo, tiene un diplomado en Literatura del Fin de Milenio, del CEDUCA-Universidad de Guadalajara, y una especialidad en Mercadotecnia y Comunicación Política, en la Universidad George Washington.
  • Cuenta 17 años de trayectoria docente en la Universidad de Guadalajara como profesor investigador Universitario de la Ciénega (CUCI), profesor del Departamento de Estudios Políticos, profesor de la Maestría en Gestión Pública, así́ como profesor de la Maestría en Publicidad y Comunicación Corporativa de la Universidad Autónoma de Guadalajara.
  • Fue coordinadora del “Diagnostico y análisis del estado de las madres solas y Jefas de Familia en Jalisco” llevado a cabo por el Instituto Jalisciense de las Mujeres en el 2010. A partir de dicha investigación publicó el artículo “La calidad de vida de las Jefas de Familia” en el libro Entre la invisibilidad y la vulnerabilidad, coordinado por el Instituto Jalisciense de las Mujeres y publicado junto con el DIF Jalisco en el año 2013.
  • Desde el 21 de enero del 2015 se desempeña como presidenta del Instituto Jalisciense de las Mujeresimg-20161111-wa0011

Patricia Ortega Medellín

  • Licenciada en Psicología por la Universidad de Guadalajara.
  • Maestra en Planeación de la Educación Superior por la Universidad de Guadalajara. Doctorante en Metodología de la Enseñanza por el Instituto Mexicano de Pedagogía
  • Profesora de Tiempo Completo del Departamento de Psicología Básica y del Departamento de Ciencias Sociales del Centro Universitario de Ciencias de la Salud Desde 1991.
  • Investigadora del Centro de Estudios sobre Aprendizaje y Desarrollo del CUCS.
  • Líder del Cuerpo Académico Consolidado CA 467 Psicología y Educación
  • Coordinadora del Programa Universitarios y VIH/SIDA en el CUCS
  • Representante en Jalisco de la Red por los Derechos Sexuales y Reproductivos en México
  • Integrante del Grupo Interinstitucional y Multidisciplinario y del Grupo de Seguimiento de la Alerta de Violencia Contra las Mujeres en el Estado de Jalisco
  • Integrante del Grupo Técnico de Apoyo al Seguimiento a la Alerta de Violencia Contra las Mujeres en la Universidad de Guadalajara

 

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Se anexan para consulta las versiones graficas de las ponentes del primer panel.

Programa.

Presentación Las estadísticas y los indicadores de género en México; ANA LAURA PINEDA MANRÍQUEZ

Presentación perspectiva de género en las Universidades Públicas Mexicanas; Dra. Beatriz E. Rodríguez Pérez

 

 

Primer Encuentro Nacional con las Organizaciones de la Sociedad Civil

Mesas de trabajo

  1. Prevención, atención y sanción a las violencias contra las niñas y las mujeres, para el acceso a la justicia en México.
  2. Salud integral de las mujeres.
  3. Empoderamiento e incidencia en la toma de decisiones.
  4. Empoderamiento económico de las mujeres.
  5. Fortalecimiento de las OSC´s y procesos participativos.

Requisitos de participación:

  • Llenar el formulario de registro que se encuentra en ubicado en: https://docs.google.com/forms/d/1XlBlMv7cqeTs5wqSUoPh2VqPqPo8XAq1AMbdx46js0I/viewform?c=0&w=1
  • Enviar al correo mpreciado@inmujeres.gob.mx una carta de acreditación emitida por alguna Organización de la Sociedad Civil u organización de mujeres, que trabaje por la consolidación y ejercicio pleno de los derechos humanos de las niñas y las mujeres en México, con los siguientes requerimientos:
  • Hoja membretada de la OSC
  • Lugar y fecha
  • Dirigido al Instituto Nacional de las Mujeres
  • En el texto de la carta se mencione la acreditación otorgada por la OSC para la participación de la persona (indicar nombre completo) en el “Primer Encuentro Nacional…”
  • Firma del o la representante legal
  • Sello de la OSC
  • El registro no se considerará concluido hasta que el Inmujeres haya recibido la carta de acreditación de la OSC.
  • La fecha máxima para recepción de registros completos es el 9 de septiembre de 2015. A partir de esta fecha, Inmujeres enviará correos de confirmación con especificaciones de participación.
  • Sólo se podrá registrar un máximo de dos personas por organización, siempre y cuando se registren en mesas de trabajo diferentes. El cupo es limitado, de máximo 35 personas por mesa.
  • Cada OSC podrá participar solamente en uno de los seis Encuentros Nacionales. Si su OSC trabaja en más de una región, deberá elegir en cuál Encuentro registrarse.

Tu participación confirmada incluye:

  • Hospedaje compartido (noches del 23 y 24 de septiembre)
  • Desayuno los días 24 y 25 de septiembre.
  • Comida el día 24 de septiembre.

Tu participación confirmada no incluye:

  • Transportación del lugar de origen hacia el evento, y de regreso, éste deberá ser cubierto por la o el participante o por su organización.
  • Traslados en la ciudad donde se realizará el evento.
  • Cualquier otro tipo de gasto corre a cargo de la o el participante o su organización.

Contacto:

  • Instituto Nacional de las Mujeres
    Dirección General de Transversalización de la Perspectiva de Género
    Participación Social
    arangel@inmujeres.gob.mx; lvcampos@inmujeres.gob.mx; mpreciado@inmujeres.gob.mx
    Tel. (55) 5322 4200 Ext. 3082, 3090 y 3115
    www.inmujeres.gob.mx

Programa General

  • 23 de septiembre, Inauguración y mesa de diagnósticos situacional. Paraninfo de la UDG
  • 24 de septiembre Mesas de trabajo. Hotel Misión Carlton
  • 25 de septiembre Sesión plenaria para la Presentación de resultados de las mesas de trabajo y clausura. Hotel Misión Carlton

Convocatoria

Registro

El Instituto de Gestión y Liderazgo Social para el Futuro, A.C (INDESO, A.C.) firma Convenio de colaboración con el Instituto de Estudio para la Paz y la Cooperación (IEPC)

 

IMG_2501El pasado día 29 de junio del 2015 se reunieron en Oviedo, España el Director general de INDESO, A.C., el Mtro. Fabián González y el Dr. Román García Fernández, Director internacional y representante legal del Instituto de Estudio para la Paz y la Cooperación (IEPC), para firmar un convenio de colaboración entre ambas instituciones.

El convenio se firmó con base en la coincidencia de objetivos y acciones que vienen realizando tanto INDESO como el IEPC en la mejoría de las condiciones de vida de la ciudadanía, particularmente en actividades de enseñanza, investigación y formación integral de los individuos inmersos en una sociedad globalizada.

Por ello, el convenio se fundó en un interés compartido, con el objetivo de desarrollar programas de educación, formación y desarrollo según sus objetivos de trabajo. El compromiso es colaborar en conjunto en el desarrollo de aquellas temáticas relacionadas a sus áreas de intervención.

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Ver convenio completo.

Taller de Planeación Estratégica del Consejo Consultivo del Instituto Municipal de las Mujeres en Guadalajara

En la Sexta Reunión Ordinaria del Consejo Consultivo del Instituto Municipal de las Mujeres en Guadalajara, celebrada el pasado día 13 de mayo de 2015, se llevó a cabo el taller de Planeación Estratégica del Consejo.

El objetivo del taller tuvo fue identificar, de manera colectica y en un ejercicio de autodiagnóstico, las principales problemáticas a las que se enfrenta y ha enfrentado este órgano para continuar con sus funciones de colaboración en los programas y políticas de género del Instituto Municipal de las Mujeres.

Para estos efectos, se propuso utilizar la técnica denominada como FODA (fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas) con la cual las y los integrantes del Consejo lograron identificar y definir la situación por la que atraviesa en la actualidad el Consejo. El resultado de este trabajo servirá como base para revisar su misión, visión y los objetivos, así como, para elaborar sus estrategias de acción.

A la reunión asistieron representantes de las diferentes organizaciones de la sociedad civil que integran el Consejo, así como, representantes del Instituto Municipal de las Mujeres de Guadalajara. La propuesta metodológica del taller y su conducción estuvo a cargo de la Dra. Rosa Rojas Paredes, quien pertenece al Consejo y es representante de INDESO A.C.

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Se dio inicio al Taller con una explicación de la metodología y dinámica de trabajo por parte de la Dra. Rosa Rojas

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En grupo se aportaron y discutieron las ideas principales para el FODA

1dFinalmente, se presentaron los resultados en una gráfica de diamante en la que fue posible identificar la posición del Consejo. El escenario el escenario en el que se posicionó fue regular, por lo que se comprometio el consejo a trabajar sobre sus fortalezas y aprovechar sus oportunidades

“Ciclo de Políticas de Igualdad de Género”

Se realizó con éxito el “Ciclo de Políticas de Igualdad de Género” los pasados días 11, 18 y 23 de marzo del 2015 con sede en el Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA) de la Universidad de Guadalajara. Se desarrolló en tres mesas temáticas relacionadas a la igualdad de género en el espacio universitario, los embarazos no deseados en la juventud y los retos de las políticas de género en el país. A continuación una referencia sobre las ponentes y sus presentaciones:

  • Marta Barandiaran Galdós, es Doctora por la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU) en el programa de Estudios sobre el Desarrollo, y profesora titular con docencia en el Grado de Gestión de Negocios en la Escuela de Empresariales de Bilbao. Su presentación se tituló “Universidad: liderazgo y género. Reclamar la igualdad o celebrar la diferencia” (11 de marzo); revisó el estado de la cuestión sobre las desigualdades de género en el ámbito de la educación superior y el empleo, y planteó cómo la universidad puede ser un agente de cambio para esta problemática.
  • Alma Angelina Solano Magaña, actualmente es Coordinadora estatal del Programa de Prevención y Atención de Violencia Familiar y de Género en la Secretaría de Salud Jalisco; y Norma Celina Gutiérrez de la Torre, quien es Investigadora del INESER-CUCEA del Programa Interdisciplinario de Estudios de Género (PIEGE / U de G); presentaron: “Embarazos no deseados en jóvenes estudiantes y el impacto en su proyecto de vida” (18 de marzo); problematizaron el embarazo en la etapa considerada como juventud (10 a 24 años) y sus consecuencias, además expusieron los resultados preliminares de una investigación relacionada.
  • Marcela Eternod Arámburu, cuenta con una amplia experiencia en temas sociodemográficos y de género, entre otros, y en la actualidad se desempeña como Secretaria Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres. Se tituló su presentación: “Los Retos de las Políticas de Igualdad de Género en México” (23 de marzo); expuso los objetivos, fundamentos y antecedentes del INMujeres, así como sus principales programas para promover la igualdad de género en el país.

El evento estuvo organizado y coordinado por el CUCEA de la Universidad de Guadalajara, la Cátedra UNESCO “Género, Liderazgo y Equidad” y el Instituto de Gestión y Liderazgo Social para el Futuro A.C. (INDESO), a cargo de las profesoras investigadoras del CUCEA, Elia Marúm Espinoza y Rosa Rojas Paredes, y el igualmente profesor investigador del CUCEA y director de INDESO A.C., Fabián González.

Ciclo

(Ver presentación en diapositivas de Marta Barandiaran Galdós)

(Ver presentación en diapositivas de Alam Angelina Solano Magaña)

(Ver presentación en diapositivas de Norma Celina Gutiérrez de la Torre)

(Ver presentación en diapositivas de Marcela Eternod Arámburu)

Se realiza Encuentro de cierre del Proyecto: “Red social de mujeres por una vida libre de violencia para el Municipio de Tlaquepaque”

6El Encuentro de cierre del Proyecto “Red social de mujeres por una vida libre de violencia en el municipio de  Tlaquepaque” se realizó el día sábado 19 de julio del 2014, teniendo como sede las instalaciones de la Casa de Enlace de la Delegación Tateposco.

El Encuentro tuvo como objetivo principal presentar, como parte de los resultados de la ejecución del proyecto, a la Red social por la igualdad de género y prevención de la violencia en Tlaquepaque formada por mujeres líderes de diferentes grupos de trabajo del municipio, quienes expresaron los agudos problemas sociales, económicos y culturales y  el grave problema de la violencia ejercida hacia las mujeres y la niñez por cuestiones de género.

Inició a las 10 a.m. con unas palabras de bienvenida del Director general de INDESO A.C., el Maestro Fabián González, quien, además de agradecer la asistencia de las y los participantes al evento y de los representantes del gobierno, hizo una reflexión general sobre la importancia del encuentro como una primera acción de las mujeres integrantes de la Red y presentó un avance preliminar del proyecto.

Después se realizó la presentación de la Red y de su Comité directivo provisional, mismo que fue electo durante las actividades del proyecto y lo integran:

-Verónica Luna Ultreras de Tateposco

-Yolanda Ponce Ortega de San Martín de las Flores

– Susana Candelario Melina de la colonia Quintero

– Yadira Maravillas López de San Pedrito

– María de Lourdes Paz Rodríguez de la Cofradía

Luego se pasó a la presentación de las experiencias relacionadas al tema de la violencia por las mujeres integrantes de la Red, mismas que fueron representativas y que reflejaron la agudeza del problema al cual se enfrentan no sólo ellas, sino también una gran parte de las mujeres en esta localidad. El orden y las temáticas de las presentaciones fue el siguiente:

  1. Susana Candelario Melin: Violencia extrema en pareja y re-victimización frente a las autoridades
  2. Yolanda Ponce Ortega: Intermediaria entre autoridades y las mujeres en situación de violencia
  3. Juana Yedira Maravillas López: Autoempleo como una alternativa para jefas de familia
  4. Lourdes Paz Rodríguez: Experiencia personal con violencia extrema en la familia y el apoyo en pareja
  5. Irene Bejines Carrillo: Violencia hacia el adulto mayor
  6. María de Jesús Díaz López: Experiencia personal
  7. María Elena Pesa Castellanos: Experiencia personal en la búsqueda de apoyo a las autoridades
  8. Cynthia Baldovino Sánchez: Experiencia de trabajo con mujeres violentadas que viven en las colonias de la delegación
  9. Fátima Jazmín Zepeda Santana: El alcoholismo como detonante de la violencia en la familia

Al encuentro asistieron la Directora del Instituto de las Mujeres en Tlaquepaque la Lic. Liliana Guadalupe Morones, el Delegado de Tatepoco el Lic. Rubén Sánchez y el de Delegado de Santa Paula el Lic. José Refugio Palacios, así como otros representantes de diferentes dependencias del ayuntamiento, que, como representantes del gobierno, tuvieron la oportunidad de conocer, dialogar y comprometerse a trabajar con las integrantes de la Red.

Finalmente, la Coordinadora de investigación de INDESO A.C. y Consejera del Consejo Consultivo del Instituto Nacional de las Mujeres, la Maestra Rosa Rojas, realizó una intervención  para concluir el evento, en el cual puntualizó la importancia que tienen las acciones de las mujeres organizadas, tal como lo hace la Red, para exigir que las autoridades incluyan en la agenda pública a la violencia ejercida hacia las mujeres por cuestiones de género y no sean sólo acciones discursivas.

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Palabras de bienvenida del  Maestro Fabián González, Director general de INDESO A.C.

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Presentación de las integrantes provisionales del Comité directivo de la Red social por la igualdad de género y prevención de la violencia en Tlaquepaque

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La Mtra. Rosa Rojas, Coordinadora de investigación de INDESO A.C. puntualizó la importancia que tienen las acciones de las mujeres organizadas

Simposio: “Mujeres, Poder y Equidad de Género”

Por este conducto los invitamos al Simposio: “Mujeres, Poder y Equidad de Género”; del cuál adjuntamos programa.

El Simposio: “Mujeres, Poder y Equidad de Género” se realizará los días 25, 26 y 27 de febrero de 2014, la primera parte se llevara a cabo en el Paraninfo Enrique Díaz de León de la Universidad de Guadalajara a las 18:00 horas y la segunda en el Núcleo  de Auditores  Centrales dentro de las instalaciones del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas CUCEA a las 10:00 horas. (Nota anexamos croquis de ubicación al CUCEA).

En espera de contar con su presencia reciban un cordial saludo.

Atentamente

M.E. Fabián González

Profesor Investigador Titular “C”

Departamento de Economía, CUCEA, UDG.

Director General de INDESO

Simposio-Mujeres,-Poder-y-Equidad-de-Género

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Av. Topacio 2442B Rinconada de La Victoria

C.P. 44538 Guadalajara, Jal.

Tel. 01(33) 3623-1769

e-mail: indeso.org@gmail.com

indeso@terra.com.mx

Web:http://www.indeso.org

 

Encuentro “Red PRODEMI: Tod@s Resolvemos”

El día 25 de Enero de 2013 se llevó a cabo el encuentro “Red PRODEMI: T@dos Resolvemos” en el Museo Pantaleón Panduro del Centro Cultural el Refugio, ubicado en el centro histórico de Tlaquepaque, Jalisco; como resultado del trabajo realizado durante el proyecto: “Participación social y derechos de la mujer indígena: ampliación de la Red de Promotoras de los Derechos de la Mujer Indígena en Jalisco A.C. (PRODEMI)”.

En el evento se presentó el Diagnostico Participativo de las Problemáticas que enfrentan las mujeres indígenas en el Estado, a cargo de representantes y dirigentes de cada una de las regiones participantes, con población tanto de indígenas originarios como de migrantes en Jalisco. El orden de las exposiciones fue el siguiente:

  • Angelina Lopéz Carrillo, Wixaritari, Norte de Jalisco; Comunidad de Mesa del Tirador, Bolaños; representante del grupo “Muwiema” de PRODEMI A.C. en la región.
  • Martha Iris Hernández, Purépecha, Michoacán; Colonia 12 de Diciembre, Zapopan; Comité de PRODEMI A.C.
  • Patricia Moreno Salas, Wixaritari, Norte de Jalisco; Comunidad San Miguel Huaixtita; Comité de PRODEMI A.C.
  • Magdalena Salvatierra, Nahua, Sur de Jalisco; Cuatitlán; Comité PRODEMI A.C.
  • Janet Martínez Flores, Triqui, Oaxaca; Delegación Ixtapa, Puerto Vallarta; líder indígena
  • Ana Griselda Bautista Bautista, Triqui, Oaxaca; Delegación Ixtapa, Puerto Vallarta; representante de PRODEMI A.C. en la región
  • Cristina Apolonia Martínez, Mazahua, Edo. México; Presidenta de PRODEMI A.C.
  • Karina Romero de la Cruz, Mazahua, Edo. México; Col. Lomas del Manantial, Tonalá
  • Carolina Acevedo y Juana Aguirre, Mestizas; Col. Buenos Aires, Tlaquepaque

Cabe mencionar que en el evento se contó con la presencia de la Red de Equidad de Género y Migración en Jalisco, de académicos, representantes de OSC´s y de dependencias de gobierno.

La Mtra. Rosa Rojas- Coordinadora de investigación del Instituto de Investigación y Liderazgo Social para el Futuro A.C., (INDESO), asociación encargada de organizar el evento- dio unas palabras de bienvenida y mencionó el objetivo del evento, acompañada de la presidenta de Red PRODEMI A.C., Cristina Martínez; de la presidenta del Instituto Jalisciense de las Mujeres, la Lic. María Elena Cruz Muñoz ; y de las directoras de los institutos de las mujeres en Guadalajara y Tlaquepaque, la Mtra. Rosa María Casillero y la Lic. Lliliana Guadalupe Morones.

Luego de las ponencias de cada compañera, los representantes de las diferentes instituciones y académicos entablaron un diálogo con las mujeres indígenas, en el que establecieron un compromiso de apoyo a este sector de la población y expresaron el valor de ser incluidas en su agenda de trabajo.

Para finalizar el evento, el Mtro. Fabián González, director general de INDESO A.C., agradeció la presencia de los participantes y concluyó el evento resaltando la importancia de formar liderazgos en las localidades para que contribuyan a la difusión de sus derechos y a erradicar la violencia hacia la mujer.

Mtra. Rosa Rojas, Coordinadora de investigación de INDESO A.C., junto las directoras de los Institutos de las mujeres de Jalisco, Guadalajara, Tlaquepaque y la presidenta de PRODEMI A.C.

Angelina López Carrillo, representante regional de la zona norte: grupo MUWIEMA de la Red PRODEMI A.C.

Participantes del evento

Mtro. Fabián González, Director general de INDESO A.C. Clausurando el evento.