Seminario. Igualdad de género: Estrategias e instrumentos para promoverlas.

SEMINARIO IGUALDAD DE GÉNERO: ESTRATEGÍAS E INSTRUMENTOS PARA PROMOVERLA

El Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas, la Cátedra UNESCO Género, Liderazgo y Equidad y el Instituto de Gestión y Liderazgo social para el Futuro AC; organizaron el 9 de noviembre del año en curso el Seminario: Estrategias e instrumentos para promover la igualdad de género.; que tuvo como Sede Sala de Gobierno de CUCEA

Tuvo como objetivo: Analizar y debatir los lineamientos de las políticas públicas implementadas para promover la igualdad de género y las herramientas con las que se cuenta para la toma de decisiones.

Las ponentes y los temas tratados se organizaron en dos paneles, en el primero se analizó la importancias de las estadísticas de género y en el segundo se debatió sobre las implicaciones de la Alerta de género en Jalisco1.-La importancia de las estadísticas con perspectiva de género para las políticas públicas: Sistemas de información e indicadores.

Mtra. Ana Laura Pineda Manríquez.

Directora General de Evaluación y Desarrollo Estadístico. INM

2.-Estrategias e indicadores universitarios para la Igualdad de Género.

Dra. Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez.

Investigadora de la UAS

Este panel fue moderado por la Dra. Elia Marúm Espinosa, responsable de la Cátedra UNESCO Género, Liderazgo y Equidad

3.-La alerta de violencia contra las mujeres como instrumento para la prevención y erradicación de la violencia de género. El caso de Jalisco.

Dra. Erika Loyo Berinstáin.

Directora de Instituto Jalisciense de la Mujeres

4.-La alerta de violencia contra las mujeres en Jalisco avances y retos.

Mra. Patricia Ortega Medellín.

Investigador del Centro Universitario de la Salud UDG.

Este segundo panel fue moderado por Dra. Rosa Rojas Paredes, coordinadora de investigación de INDESO AC e investigadora de la UDG.

A continuación una breve semblanza curricular de las ponentes

Ana Laura Pineda Manríquez

Es maestra en Economía por la Michigan State University. Su licenciatura en Economía la obtuvo en la Universidad Autónoma Metropolitana, en la Ciudad de México.
Actualmente tiene la responsabilidad, en el Instituto Nacional de las Mujeres, de impulsar la generación de estadísticas de género en todo el Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica, emitir los criterios para la evaluación con perspectiva de género de los programas con presupuesto etiquetado para la igualdad entre mujeres y hombres y fomentar la investigación en temas de igualdad y violencia contra las mujeres.
Se desempeñó durante doce años en el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, INEGI, coordinando la generación de información de las encuestas en temas de ingresos y gastos de los hogares, pobreza y bienestar subjetivo. También en el INEGI trabajó en los temas de evaluación integral de encuestas socioeconómicas; análisis económico; indicadores internacionales e indicadores de desempeño.

Beatriz Eugenia Rodríguez Pérez

Licenciada en Trabajo Social, Universidad Autónoma de Sinaloa
Maestra en Ciencias Sociales con especialidad en Estudios Regionales por El Colegio de Sonora
Maestra en Salud Pública por el Instituto Nacional Salud Pública
Doctora en Ciencias Sociales con especialidad en Antropología Social Centro de Investigación y Estudios Superiores en Antropología Social-Occidente
Se desempeña profesionalmente como Profesora e investigadora de la Universidad Autónoma de Sinaloa. Es Directora General del Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres

Erika Adriana Loyo Berinstáin

Doctora en Ciencias Sociales, especialidad en conocimiento y cultura, por la Universidad de Guadalajara, Maestría en Ciencias Sociales, especialidad en Sociología Política, Movimientos Sociales e Investigación Cualitativa, Licenciada en Ciencias de la Comunicación, Universidad Autónoma de Guadalajara.
Asimismo, tiene un diplomado en Literatura del Fin de Milenio, del CEDUCA-Universidad de Guadalajara, y una especialidad en Mercadotecnia y Comunicación Política, en la Universidad George Washington.
Cuenta 17 años de trayectoria docente en la Universidad de Guadalajara como profesor investigador Universitario de la Ciénega (CUCI), profesor del Departamento de Estudios Políticos, profesor de la Maestría en Gestión Pública, así́ como profesor de la Maestría en Publicidad y Comunicación Corporativa de la Universidad Autónoma de Guadalajara.
Fue coordinadora del “Diagnostico y análisis del estado de las madres solas y Jefas de Familia en Jalisco” llevado a cabo por el Instituto Jalisciense de las Mujeres en el 2010. A partir de dicha investigación publicó el artículo “La calidad de vida de las Jefas de Familia” en el libro Entre la invisibilidad y la vulnerabilidad, coordinado por el Instituto Jalisciense de las Mujeres y publicado junto con el DIF Jalisco en el año 2013.
Desde el 21 de enero del 2015 se desempeña como presidenta del Instituto Jalisciense de las Mujeres

Patricia Ortega Medellín

Licenciada en Psicología por la Universidad de Guadalajara.
Maestra en Planeación de la Educación Superior por la Universidad de Guadalajara. Doctorante en Metodología de la Enseñanza por el Instituto Mexicano de Pedagogía
Profesora de Tiempo Completo del Departamento de Psicología Básica y del Departamento de Ciencias Sociales del Centro Universitario de Ciencias de la Salud Desde 1991.
Investigadora del Centro de Estudios sobre Aprendizaje y Desarrollo del CUCS.
Líder del Cuerpo Académico Consolidado CA 467 Psicología y Educación
Coordinadora del Programa Universitarios y VIH/SIDA en el CUCS
Representante en Jalisco de la Red por los Derechos Sexuales y Reproductivos en México
Integrante del Grupo Interinstitucional y Multidisciplinario y del Grupo de Seguimiento de la Alerta de Violencia Contra las Mujeres en el Estado de Jalisco
Integrante del Grupo Técnico de Apoyo al Seguimiento a la Alerta de Violencia Contra las Mujeres en la Universidad de Guadalajara